人力资源理念：
（1）充分发挥每一员工的创造性和积极性，开发员工的潜能；
（2）尊重员工的劳动成果，关心爱护员工的成长，培养员工的自豪感和责任感；
（3）及时评估员工的德才表现，提供良好的晋升和发展机会；
（4）随时为员工提供岗位培训机会，使每一个岗位都有称职的员工来担任；
（5）严格执行考核奖惩制度，以保持健全的纪律和积极向上的作风；
（6）大力营造团结友爱的工作环境，使员在和谐融洽的气氛中工作。